企业在发展的道路上，需要不断定标、对标再突破目标，才能持续发展成为行业标杆。纵观各个优秀企业，都是在高标准严要求下不断精进管理水平，持续追求卓越以促进企业的长远发展。

很多企业在发展中一直注重业绩的增长，却忽视了内部管理体系对业绩的支撑作用。随着市场竞争日趋激烈，企业内部运营管理能力也在经受考验，只有科学合理的运营管理系统才能支撑企业在市场上长久立足，并实现持续增长。

经济下行，消费需求急剧下降，市场竞争更加激烈。企业在原有市场中的利润空间将会被压缩，需要尽快提升营销组织能力，加快开拓国内外新市场的步伐，才能进一步带来业绩和利润，助力企业在市场竞争中持续盈利。

沪上扬帆，凝心聚势；焕新升级，赢创未来。远大方略上海公司全新升级，落址于上海虹桥协信中心。11月5日，远大方略上海公司升级启动仪式在众多嘉宾好友、企业家的共同陪伴与见证中圆满举行。

精益管理方式最初在企业生产系统管理中实践成功，逐步延伸到企业的各项管理业务中，成为越来越多企业的选择。这是因为精益管理的核心实质是：减少浪费、降低成本、提高效率、持续优化、提升满意度，进而更好的适应市场变化趋势，持续推动企业快速发展。

对于企业来说，强大的组织能力能够帮助公司在与竞争对手投入相同的情况下，具有更高的生产效率或质量，获得更大收益与利润，从而在市场竞争中脱颖而出。组织能力的独特性在于深植于组织内部，能够持续为企业创造竞争优势。

在成本飙升的市场环境中，制造型企业需要进一步降本增效才能有效打造核心竞争力，在市场竞争中赢得先机。

随着企业不断发展，内部组织活力逐渐消退，企业需要思考能带来增量业绩与利润的绩效体系，更进一步激活组织积极性，支撑企业实现更高的战略目标。