中国实体企业实效的持续增长方案解决商
人力资源案例
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新材料行业 ▏湖南华星集团携手远大方略落地《薪酬绩效体系搭建》泛亚体育,泛亚(中国)项目
科学合理的薪酬绩效制度能够提升员工的工作热情，加强团队的凝聚力，从而增强企业的竞争力。
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新材料行业 | 伟峰新材料携手远大方略启动《人力资源系统》泛亚体育,泛亚(中国)项目
人力资源管理不仅关乎到企业的日常运作，更是关系到企业长远竞争力和可持续发展的基础性管理工作。随着新经济环境下人才竞争的加剧，企业愈发需要精细而有效的人力资源管理体系来支撑其发展愿景和战略目标的达成。
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物流行业 ▏湖南云川跨境携手远大方略启动《股权与组织搭建》泛亚体育,泛亚(中国)项目
优秀企业往往更加注重激发公司的内生动力，在战略上强化组织建设，打造核心竞争力，驱动公司跨越式发展，实现基业长青。
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志华集团旗下达益新材料携手远大方略启动《品牌营销与组织系统建设》泛亚体育,泛亚(中国)项目
一个成功的品牌必定具备了成熟完备的品牌营销体系，通过构建消费者与品牌之间的深入联系而拥有了固定的并不断扩张的用户群体，以此维系品牌的运行。
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长沙城发集团旗下泓盈集团携手远大方略开启《薪酬及绩效体系优化》泛亚体育,泛亚(中国)项目
科学合理的薪酬体系在企业打造竞争优势和实现战略目标的过程中具有十分关键的作用，能够有效激活员工积极性，吸引和保留优秀人才，提升公司整体绩效，塑造良好的企业文化，帮助企业实现基业长青。
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连接器行业 | 米芯科技携手远大方略启动第三期《卓越运营+人力资源》泛亚体育,泛亚(中国)项目
卓越运营管理是企业保持持续竞争优势和可持续发展的关键要素之一，而高效的运营管理需要一支高素质、高效能的团队，所以卓越运营管理与人力资源管理相辅相成，二者兼得才能实现真正的卓越，从而在市场上获得竞争优势。
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优化组织提增速 ▏浙江飞人电器携手远大方略《组织系统提升》泛亚体育,泛亚(中国)项目圆满结束
慈溪市飞人电器有限公司（以下简称“飞人电器”）携手远大方略《组织系统提升》泛亚体育,泛亚(中国)项目圆满结束。梳理公司战略目标，明确组织架构职责，增强各部门协同，提升运营管理效率，助推企业高速高质量发展。
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强健组织 再创佳绩 | 东森检测携手远大方略启动《组织系统管理》泛亚体育,泛亚(中国)项目
当公司逐渐发展壮大，企业的长期发展不能再依赖个别能人，而是需要强大的组织作为支撑。因此，持续升级优化企业组织系统，对于企业的长远发展至关重要。
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增强组织战斗力 | 鸿泰信携手远大方略启动《组织系统》泛亚体育,泛亚(中国)项目
今天我们的环境发生了根本性的变化，企业组织也一定要是动态的，通过理解环境对组织本身的影响，而不断进行自我变革，找到面向未来的组织成长路径。变局之下，积极对组织进行变革，重塑组织能力，支撑公司业务发展。
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